İngiltere’nin Puan Temelli Göçmenlik Sistemi
İngiltere’ye Göçmenlik, İngiltere’de Yaşama, İngiltere’de Çalışma
Avrupa Birliğinden 31.12.2020’de çıkmasından sonra İngiltere’nin puan temelli göçmenlik sistemi yürürlüğe girdi. İngiltere’nin puan temelli göçmenlik sistemi yeni göçmenlik sistemidir. Bu yasa artık Avrupa Birliği vatandaşları ve diğer tüm ülke vatandaşlarına İngiltere’de çalışmak için eşit şartlar getirdi. İngiltere’nin Avrupa Birliğinden çıkmasından sonra Ankara Antlaşması vizesi de ortadan katlı ve Türk vatandaşları çok yüksek olmayan yatırımlarla İngiltere’de kendi işini kurarak İngiltere’de çalışamayacak.
Birleşik Krallık Gelecek Sınırlar ve Göçmenlik Bakanı Kevin Foster, Birleşik Krallık’ta özellikle teknoloji sektöründe yenilikçi iş kurmak isteyenler için fırsatlar olduğunu belirterek, Anadolu Ajansına “Küresel bazda insanları beceri ve yeteneklerine göre değerlendirmenin daha doğru olduğuna inanıyoruz. Yeni vasıflı işçi sistemi, mevcut vasıflı işçi vizelerine göre Türkiye’den çok daha fazla kişiye açık.” dedi.
İngiltere’nin Puan temelli göçmenlik sistemine göre, Birleşik Krallık’a iş için gelen herkesin puan alacağı belirli bir dizi gereksinimi karşılaması gerekir. Daha sonra yeterli puan kazananlara vize verilir. Sistem, Birleşik Krallık’taki işverenlerin çeşitli göç yolları aracılığıyla dünyanın dört bir yanından vasıflı işçileri işe almaları için esnek düzenlemeler sağlar.
İngiltere Yeni Göç Yasası Şartları Nelerdir?
1) Nitelikli İşçi Rotası Şartları
Bu göçmenlik yolu için bir dizi şartları karşılamanız ve gerekli puanları almalısınız.
-
Lisanslı Sponsordan İş Teklifi
İngiltere İçişleri Bakanlığından lisanslı bir işverenden iş teklifi almalısınız. Lisanslı işveren olmak için iş yerleri İngiltere İçişleri Bakanlığına belli kriterlerle başvurmuş ve gerekli lisansı almış olmalı. Nitelikli işçi olarak İngiltere’ye gitmek için lisanslı işverenden iş teklifi almanız size 20 puan kazandıracak. Lisanslı işveren listesine buradan ulaşabilirsiniz.
-
Eğitiminiz ve Yetkinlikleriniz
İş teklifi aldığınız ve İngiltere’de yapacağınız iş ile ilgili eğitim ve yetkinliğinizi diploma, sertifika ve belgelerle kanıtlamanız gerekir. En az RQF 3 seviye üstü eğitim programları kabul ediliyor. RQF 3 seviyesi lise ve dengi çıraklık eğitimine denk geliyor. Daha detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz. Eğitim ve yetkinliklerinizden size 20 puan kazandırır.
-
İngilizce Seviyeniz
Daha önce Ankara Antlaşması vizesinde İngilizce seviye şartı yoktu ama bu yeni puanlama isteminden yapacağınız işe göre dil seviyenizi belgelemeniz gerekiyor. En az B1 seviyesinde İngillizceye sahip olmalısınız ve bunu kabul edilen yetkili sınavlarla belgelemeniz gerekir. Bu sınavlara buradan ulaşabilirsiniz. Dil yeterliliğinizden 10 puan alırsınız.
-
İş Teklifinin Yıllık En Az 25,600 £ Olması Gerekir
İş teklifinin geçerli asgari maaş eşiğini karşılaması gerekir. Bu, 25,600 £ genel maaş eşiğidir. Tüm başvuru sahipleri, nitelikleri göre, gerekli puanları alabilmek için daha düşük bir maaşla da iş teklifi alabilirler. İş teklifi asgari maaş gerekliliğinin altındaysa, ancak 20,480 £ ‘dan az değilse, başvuru sahibi aranan mesleklerde ise, işle ilgili bir doktoraya sahipse, iş ile ilgili STEM konusunda doktora yapmışsa, belirli sağlık veya eğitim işlerinde çalışanlar için ve kariyerlerinin başında ‘yeni başlayanlar’ için farklı maaş kuralları vardır.
Tüm mühendislik alanları, IT, yazılımcılar, sağlık personeli, tüm biyoloji ve biyokimya meslekleri, geoloji mühendisleri, hidojeoloji mühendisleri, arkeologlar, inşaat mühendisleri, makine, elektrik, elektronik mühendisleri, tasarım ve geliştirme mühendisleri, üretim mühendisleri, diğer tüm mühendislikler, IT Analistleri ve sitem tasarımcıları, programlamacılar ve yazılım geliştiriciler, web sitesi tasarım ve geliştiricileri, veterinerler, mimarlar, kalite kontrol ve planlama mühendisleri, tüm sanatçılar, dansçılar, koreograflar, grafik dizaynerlar, kaynakçılar, şefler, tüm branşlarda doktorlar, psikologlar, tıbbi radyologlar, mesleki terapistler, konuşma ve dil terapistleri, hemşireler, matematik, fizik, fen, bilgisayar öğretmenleri, acil tıp teknisyenleri ve sosyal hizmetler çalışanları aran mesleklerdir.
Aşağıdaki tabloda 70 puan alabileceğiniz zorunlu ve değişebilir şartları ve puanlarını görebilirsiniz.
A total of 70 points is needed to be able to apply to work in the UK
Characteristics | Mandatory/Tradeable | Points |
---|---|---|
Offer of job by approved sponsor | Mandatory | 20 |
Job at appropriate skill level | Mandatory | 20 |
Speaks English at required level | Mandatory | 10 |
Salary of £20,480 to £23,039 or at least 80% of the going rate for the profession (whichever is higher) | Tradeable | 0 |
Salary of £23,040 to £25,599 or at least 90% of the going rate for the profession (whichever is higher) | Tradeable | 10 |
Salary of £25,600 or above or at least the going rate for the profession (whichever is higher) | Tradeable | 20 |
Job in a shortage occupation as designated by the Migration Advisory Committee | Tradeable | 20 |
Education qualification: PhD in a subject relevant to the job | Tradeable | 10 |
Education qualification: PhD in a STEM subject relevant to the job | Tradeable | 20 |
Bir işin gerekli beceri seviyesini karşılayıp karşılamadığını belirlemek
Tüm işler, karşılık gelen bir Standart Mesleki Sınıflandırma (SOC) koduna sahiptir. Her SOC kodunun belirlenmiş bir beceri seviyesi vardır. Bu, işin Nitelikli İşçi rotasının gereksinimlerini karşılayıp karşılamadığını belirler. Detaylı SOC kodu listesine buradan ulaşabilirsiniz.
Örnek Nitelikli İşçi Puanlama Çalışması
STEM doktorası olan laboratuvar teknisyeni, 21.000 £ maaş teklifiyle İngiltere’ye geliyor. Genel maaş eşiği geçerlidir. Zorunlu alanlar olan iş teklifi, eğitim seviyesi ve dilden yeterli puanları alıyor. Maaşı seviyenin altında ama STEM alanından doktorası olduğu için 20 puan alarak toplam 70 puanı topluyor.
General salary threshold: £25,600 | Points |
---|---|
Job offer | 20 |
RQF 3 or above | 20 |
English language | 10 |
Salary | 0 |
Education qualification: STEM PhD | 20 |
Total | 70 |
İngiltere’ye 26.750 £ maaş teklifiyle gelen makine mühendisi. Meslek için “devam eden oran” maaş eşiği geçerlidir. İş teklifi, eğitim ve dil şartını karşılıyor. Aranan mesleklerden olduğundan maaş seviyesi genel maaş seviyesinden düşük olsa da 20 puan alarak 70 puana ulaşıyor.
General salary threshold: £33,400 | Points |
---|---|
Job offer | 20 |
RQF 3 or above | 20 |
English language | 10 |
Salary | 0 |
Job offer in a shortage occupation | 20 |
Total | 70 |
2) Küresel Yetenek Rotası
Küresel Yetenek rotası, AB vatandaşı olmayanlarla aynı temelde AB vatandaşlarına açıldı. Bu, gerekli puan düzeyini elde edebilen en yetenekli kişilerin, İçişleri Bakanlığı tarafından onaylandığı üzere tanınmış bir Birleşik Krallık kuruluşu tarafından onaylanırsa, bir iş teklifi olmadan Birleşik Krallık’a girebilecekleri anlamına gelir.
Global Talent rotası altında bir göçmen olarak İngiltere’ye gitmek için lisanslı bir sponsordan iş teklifi almanıza gerek yoktur.
Bu rota, bilim, beşeri bilimler, mühendislik, sanat ve dijital teknolojide tanınmış küresel liderleri ve gelecek vaat eden kişileri çekmek için tasarlanmıştır. En iyi bilim adamları ve araştırmacılar, hızlı bir STEM programının bir parçası olarak daha hızlı bir onay sürecinden yararlanabilir.
Ocak 2021 itibariyle, onaylanmış onay kuruluşlarının mevcut listesi aşağıdaki gibidir:
- Kraliyet Topluluğu, bilim ve tıp
- Kraliyet Mühendislik Akademisi, mühendislik için
- Beşeri bilimler için İngiliz Akademisi
- Bilim ve araştırma için UK Research and Innovation
- Tech Nation, dijital teknoloji için
- Arts Council England, sanat ve kültür için
3) Mezuniyet Vizesi
Mezuniyet Vizesi, 2021 yazından itibaren Birleşik Krallık’ta bir dereceyi tamamlayan uluslararası öğrenciler için geçerli olacaktır. Bu, uluslararası öğrencilerin Birleşik Krallık’ta kalmalarını ve eğitimlerini tamamladıktan sonra iki yıl boyunca herhangi bir beceri düzeyinde çalışmasını sağlayacaktır. Bu, sponsorsuz bir rota olacak.
2021 yazından itibaren doktorasını tamamlayan uluslararası öğrenciler, eğitim gördükten sonra yaşamak ve çalışmak için İngiltere’de üç yıl kalabilirler. Bu, en iyi genç uluslararası mezunlardan bazılarının Birleşik Krallık’ta nitelikli işleri güvence altına almasını ve ekonomik büyümeye katkıda bulunmasını kolaylaştıracak.
4) Şirket İçi Transfer
Şirket İçi Transfer (ICT) rotası, çok uluslu kuruluşların, ICT sponsorluk gereksinimlerinin karşılanmasına tabi olarak, ana iş personeli için yan şubeleri aracılığıyla İngiltere’ye geçici taşınmalarını kolaylaştırmasına olanak tanır. Rota, başvuru sahiplerinin RQF 6’ya (yüksek lisans düzeyinde eşdeğeri) yetenekli rollerde bulunmasını ve ana Nitelikli İşçi rotasından farklı bir minimum maaş eşiğine tabi olmasını gerektirir.
Diğer Vize Türleri
Start-up ve Innovator
Start-up ve Innovator rotaları, girişimci yetenekleri ve yenilikçi, ölçeklenebilir iş fikirlerini Birleşik Krallık’a çekmek için tasarlanmıştır. Start-up yenilikçi bir işi ilk kez kuranlar içindir ve Innovator, endüstri deneyimi ve en az 50.000 £ fonu olanlar içindir. Başvuru sahipleri bireyler veya ekipler olabilir.
Sağlık ve Bakım Vizesi
Sağlık ve Bakım Vizesi, Nitelikli İşçi rotasının bir parçasıdır. NHS’den, sosyal bakım sektöründen veya NHS’ye hizmet sağlayan kuruluşlardan bir iş teklifi ile, bireylerin uygun sağlık mesleklerinde çalışıyorlarsa çalışmak için Birleşik Krallık’a gitmelerini sağlar.
Yaratıcı rota
Bu rota, 12 aya kadar kısa vadeli sözleşmeler veya sözleşmeler için Birleşik Krallık’a giriş yapan yaratıcı sektördeki başvuru sahipleri içindir. Başvuru sahiplerinin onaylanmış bir iş teklifi ve İçişleri Bakanlığı tarafından lisanslı bir Birleşik Krallık işvereninin sponsorluğunda istihdam edilmesi gerekir.
Spor rotaları
Uluslararası sporcular ayrıca onaylanmış bir iş teklifine ve Home Office lisanslı bir Birleşik Krallık işvereninin sponsorluğunda istihdamlarına sahip olmalıdır. Ek olarak, ilgili idari spor kurumundan bir onay almaları gerekir.
Mevsimlik İşçi Pilot Programı
Mevsimlik İşçi Pilotu şu anda 2021’in sonuna kadar devam ediyor ve bahçecilik sektöründe belirli roller için sınırlı sayıda geçici işçinin işe alınmasını sağlıyor.
Daha fazla bilgi için bize ulaşın.